Директор Депздрава Югры посетил Няганскую окружную больницу

Недавний визит директора Департамента здравоохранения Югры Романа Паськова в Няганскую окружную больницу стал важным событием не только для медицинского сообщества города. Визит руководителя отрасли региона подчеркнул значимость работы медицинских учреждений Северо-Западной части Югры, и дал возможность обсудить актуальные вопросы, касающиеся медицинского обслуживания. Об этом сообщает пресс-служба Няганской окружной больницы.

Началом визита стало знакомство с многопрофильным медицинским учреждением. Отвечая на вопросы о приобретении оборудования и строительства новых, даже самых востребованных объектов здравоохранения, директор сделал акцент на необходимости тщательного анализа и выстраивания чётких приоритетов, а для этого у коллектива должно быть ясное понимание к чему стремиться – продуманный план развития.

"Развитие учреждения зависит прежде всего от вас, - отметил Роман Паськов. - Именно вы определяете, какие задачи по оборудованию, по зданиям и сооружениям, по технологиям, возможно даже по кадрам, по направлениям медицинской деятельности для вас, для вашей территории, являются наиболее важными".

Во время встречи Роман Владимирович активно взаимодействовал с коллективом больницы, задавая уточняющие вопросы по различным аспектам работы учреждения. Он интересовался маршрутизацией пациентов с острыми нарушениями мозгового кровообращения и инфарктами миокарда, наличием палат интенсивной терапии, а также уровнем летальности, работой газификатора и объёмом потребления кислорода, функционированием пищеблока. Эти вопросы подчеркивают важность внимания к деталям в медицине — здесь действительно нет мелочей.

Директор не упустил возможности напомнить коллегам о важности соблюдения принципов качества и безопасности медицинской деятельности. Он подчеркнул известные законы медицины: «Не навреди» и «Лучший метод лечения — тот, который несет минимум рисков для пациента».

Особое внимание было уделено кадровым вопросам. Директор Депздрава интересовался сложностями в привлечении среднего медицинского персонала. Организация притока молодых кадров в учреждении задача первоочередная. Итог четырёхлетней организационной работы – второй поток студентов в этом году приступил к обучению по направлению «Сестринское дело» на базе Няганского технологического колледжа. Ожидается, что в 2025 году колледж выпустит 53 новых специалиста, что значительно укрепит кадровый потенциал региона. Помочь в становлении молодых специалистов помогает и система наставничества, которая помогает не только в профессиональной адаптации, но и в интеграции в коллектив. Это инициатива направлена на создание комфортной рабочей атмосферы и поддержку новых сотрудников.

"Значимой поддержкой для сестринской службы всего округа стало бы системное решение вопроса о компенсации части арендной платы за жилье приглаженным специалистам со средним специальным и фармацевтическим образованием, созданием системы целевого обучения среднего медицинского персонала на базе Няганского технологического колледжа с компенсацией части оплаты за обучение", - озвучила пожелания сотрудников Няганской окружной больницы главная медицинская сестра учреждения София Балагутдинова.

Завершая свой визит, Роман Паськов прошел путь пациента от приемного отделения до профильных отделений, включая неврологическое, кардиологическое и реанимационное. Во время обхода он активно общался с пациентами и медицинским персоналом, что позволило ему получить представление о реальной ситуации в учреждении и услышать мнения тех, кто непосредственно работает с пациентами.

Визит директора Департамента здравоохранения Югры стал важным шагом к улучшению системы здравоохранения региона.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, вступайте в группу ВКонтакте, присоединяйтесь на канале в Телеграмм