День открытых дверей прошёл в Няганской городской детской поликлинике

Общение со старшеклассниками, интересующимися медицинскими профессиями, в рамках Дня открытых дверей в Няганской городской детской поликлинике, прошло с учетом новых реалий в среднем и высшем образовании. Об этом сообщает пресс-служба поликлиники.

Все бюджетные места в вузах и колледжах по программам медицинского и фармацевтического образования с 1 марта стали целевыми, а штрафы за расторжение договоров обучения выросли до трехкратного размера.

Цель нововведения – устранить определенный дисбаланс: выпускники часто выбирают популярные врачебные специальности, а системе здравоохранения требуется, прежде всего, наполнение первичного звена. Ожидается, что новый подход позволит решить проблему кадрового дефицита. 

«Нам, как первичному звену важно, чтобы всегда была укомплектованность педиатрами. Иногда нам легче найти узких специалистов, чем тех, на ком держится учреждение. Конечно, для молодых людей кардинальные перемены в подходе к поступлению в медицинские образовательные учреждения, несут с собой ряд трудностей. Но, я уверен, что все работодатели готовы будут оказать всестороннюю поддержку. И для тех, кто уверен в своем выборе, нововведения могут быть даже полезными – это гарантированное трудоустройство. Важно заранее четко обдумать свое решение, укрепиться в нем, а это невозможно, не окунувшись в будни сотрудников учреждений здравоохранения. Мы такую возможность старшеклассникам всегда предлагаем – экскурсии, профпробы, волонтерство, возможность задать свои вопросы любому специалисту, встречи с заведующими отделений», - отметил главный врач Детской поликлиники Роман Туранов.

Один из ключевых пунктов реформы – введение обязательного наставничества для всех выпускников медицинских вузов. Теперь молодой врач не сможет сразу начать работать самостоятельно – первые годы он будет заниматься медицинской практикой под присмотром опытного специалиста. Если наставничество не пройдено, врач не сможет работать по специальности – ему придется проходить аккредитацию с нуля. Наставничество в принципе никуда и не уходило, но такой более строгий вариант, конечно, введен исключительно в интересах пациента и эффективного входа в практику.

Опытный наставник, заведующий профилактическим отделением Елена Кривоносова подчеркнула, что педиатрия – одна из самых благодарных сфер медицины, часто ее по достоинству могут оценить только студенты старших курсов. По ее мнению, с детьми работать – удовольствие.

Начальник отдела кадров Рада Дьяченко подчеркнула, что целевое обучение – всегда было достаточно распространенной и эффективной практикой, и в Детской поликлинике успешно трудятся специалисты-целевики: «На сегодня закрыты практически все вакансии по узким специалистам, но ситуация никогда не бывает стабильной. Люди уходят в декретный отпуск, переезжают, очень важно иметь кадровый резерв. Всегда можно напрямую обратиться в отдел кадров и получить информацию о востребованности тех или иных специалистов и всестороннее содействие».

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, вступайте в группу ВКонтакте, Одноклассники и присоединяйтесь на канале в Телеграмм и МАХ