Какие периоды профессионального обучения подлежат учету в специальный стаж

Подписанное 4 марта 2021 года Постановление Правительства РФ № 322 расширило возможности досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан

Как сообщает УПФР в г. Нягани ХМАО- Югры (межрайонное), теперь в специальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, будут включаться периоды профобучения и дополнительного профобразования, которые являются обязательными для работы в отрасли.

Важно, что необходимыми условиями для включения обучения в спецстаж являются: сохранение рабочего места (должности) за работником, отправленным на обучение; выплата работнику средней заработной платы; уплата за работника страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; организация работодателем обучения работника — то есть организационные моменты, оплата расходов на обучение.

Например, в сфере образования педагогический персонал обязан не реже, чем один раз в пять лет проходить аттестацию для подтверждения своей квалификации. Аттестация (в том, или ином виде) является обязательной для любого педагога. Получить ее невозможно без прохождения курсов переподготовки, которые организовывает работодатель — образовательное учреждение. Именно работодатель направляет педагога по приказу на обучение, оплачивает стоимость занятия и все командировочные расходы (если это необходимо). При этом педагог отвлекается от основной своей работы — проведения уроков. Но за ним сохраняется его штатная ставка, средняя зарплата, а с этой зарплаты платятся страховые взносы в Пенсионный фонд. Именно такие периоды профессионального обучения теперь войдут в педагогический стаж.

По ранее действовавшему законодательству, аналогичные периоды не включались в льготный стаж при назначении страховой пенсии. Теперь же это время будет учтено в спецстаж. Аналогичная картина и по другим сферам деятельности, например, в здравоохранении, в гражданской авиации, городском и железнодорожном транспорте.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и вступайте в группу ВКонтакте