image

До 30 июня работники должны получить уведомления о возможности выбора электронной трудовой книжки

Закон
icon 12:23
icon 133 просмотра
До 30 июня работники должны получить уведомления о возможности выбора электронной трудовой книжки
Фото из интернета

Несколько дней осталось у работодателей, чтобы проинформировать своих сотрудников о том, что они могут выбрать электронную трудовую или сохранить бумажный вариант. Как сообщили в Управлении ПФР в г. Нягани ХМАО- Югры (межрайонное), уведомления в письменной форме должны быть вручены сотрудникам до 30 июня включительно. Переход к электронному формату трудовой книжки носит добровольный характер и осуществляется только с согласия работника.

До конца 2020 года гражданину нужно подать работодателю заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. Тем, кто выберет электронный формат, работодатель выдаст на руки бумажную трудовую с записью о подаче соответствующего заявления. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются данные начиная с 2020 года.

У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.

Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на портале госуслуг. В бумажном виде информацию можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.

Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и вступайте в группу ВКонтакте.