Сотрудники «СибурТюменьГаза» отмечены на международной премии

В Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов пятой ежегодной международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Среди победителей — слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Нижневартовского газоперерабатывающего завода (филиал «СибурТюменьГаз») Наталья Храмых. Об этом сообщает пресс-служба «СибурТюменьГаз».
За годы работы Наталья заслужила высокое признание коллег и руководства. Она дважды побеждала в корпоративных конкурсах профессионального мастерства, получала награды за многолетний труд и активную жизненную позицию, включая Благодарственное письмо министерства топливной энергетики РФ.
«Моя профессиональная история началась с любопытства к приборам в котельной, где работал мой отец. Тогда я задала себе вопрос: «Как это устроено?» — и он стал отправной точкой моего пути в профессию слесаря КИПиА. Уверенна, что мастерство, ответственность и преданность делу не зависят от пола. Женщины в производстве способны не только выполнять сложнейшие технические задачи, но и вдохновлять коллег своим примером. Для меня эта награда — признание не только личных достижений, но и вклада всех женщин, которые работают в промышленности», — рассказывает Наталья Храмых.
Сегодня её опыт и знания помогают не только поддерживать стабильность производства, но и формировать новое поколение специалистов. Наталья — наставник, передающий уникальные профессиональные навыки молодым сотрудникам, обеспечивая безопасную и эффективную работу на заводе.
В числе финалистов премии также отмечены менеджер направления «Цифровые технологии» Анна Демина (номинация «Лидер будущего») и руководитель по экологии Эльвира Бердникова (номинация «Эколог года»).
Впервые премия включила номинацию для мужчин, поддерживающих равные возможности для женщин. Генеральный директор «СибурТюменьГаз» Александр Олифиренко отмечен за вклад в развитие женского лидерства. «Сильная команда строится на уважении, поддержке и равных возможностях. Мы видим, как женщины в промышленности берут на себя новые роли — становятся наставниками, управляют производственными процессами, создают инновации. Моя задача, как руководителя — помогать им раскрывать потенциал и делать шаги к лидерству. Когда сотрудники развиваются, развивается и компания», — подчеркнул Александр Олифиренко.
Премия проводится при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ и некоммерческой организации «Женщины в современной индустрии». В 2025 году на конкурс поступило 750 заявок из 85 компаний России, Казахстана, Китая, Индии, Бразилии и стран Африки. В финал вышли 138 специалистов, а 25 участников стали лауреатами премии.
Развитие и поддержка сотрудников в промышленности остаются одной из ключевых задач СИБУРа. Создание возможностей для профессионального роста, наставничества и лидерства помогает компании формировать сильные, мотивированные команды и раскрывать потенциал каждого сотрудника, укрепляя будущее индустрии в целом.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, вступайте в группу ВКонтакте, присоединяйтесь на канале в Телеграмм и МАХ
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии