Проект «Родные»: СИБУР открывает заводы для семей сотрудников

На «Няганьгазпереработке» (филиал «СибурТюменьГаза») состоялась экскурсия для родных сотрудников. Мероприятие было приурочено к 40-летию завода и стало частью проекта «Родные», который реализуется на всех площадках предприятия. За летний период экскурсии уже прошли на Белозёрном, Южно-Балыкском и Нижневартовском ГПЗ, а впереди — встреча на Вынгапуровском. Таким образом, вся Югра и Ямал постепенно вовлекаются в инициативу, которая объединяет сотрудников и их семьи. Об этом сообщает пресс-служба «СибурТюменьГаза».

«Мы хотим, чтобы близкие сотрудников понимали, каким делом они заняты. Такие встречи укрепляют доверие и связь поколений. Для нас важна каждая семья, ведь именно дома сотрудник получает поддержку для своей ответственной работы», — отметил главный инженер НГП Владимир Кучуркин.

Маршрут включал знакомство с производственными объектами, посещение заводской столовой, центра здоровья, комнат приема пищи и других социальных объектов. Родные смогли увидеть не только работу установок, но и то, какие условия создаются для людей.

Супруга одного из сотрудников, Ольга Бойчук, призналась, что больше всего её впечатлила забота о повседневной жизни: «Я думала, что завод — это только цеха и трубы, а тут всё продумано до мелочей. В столовой большой выбор блюд, всё вкусно и разнообразно. В Центре здоровья — современное оборудование, специалисты, к которым можно обратиться в любой момент. Видно, что компания думает о комфорте, и это очень ценно для семей. Спасибо большое за организацию мероприятия».

Для детей и родителей экскурсия стала настоящим открытием. Когда группа прошла по территории, многие отметили, что завод больше похож на отдельный город со своими улицами, объектами и зелёными аллеями.

Дочь начальника смены Дмитрия Гусева, Кира Гусева, поделилась впечатлениями: «Первый раз я была на заводе в детстве. Сейчас же всё увидела по-другому. Масштабы поражают, а ещё здесь очень ухоженная территория, много зелени. Теперь я лучше представляю, чем занимается папа, и горжусь им ещё больше».

Особое внимание родные уделяли вопросам безопасности и здоровья. Марина Шарина, мама ведущего инженера Павла Шарина, рассказала: «Когда сын дома говорил о своей работе, я не до конца понимала, насколько всё серьёзно. А здесь увидела: в каждом цехе — строгие правила, контроль за безопасностью, медицинское сопровождение. Для родителей важно знать, что дети трудятся в таких условиях. И самое главное — они вносят свой вклад в общее дело, важное для всей страны. Спасибо за открытость и возможность заглянуть за проходную. Главное, что я увидела — сын на своем месте, он любит свою работу и окружен такими же увлеченными людьми. Спасибо за это! А ещё, голубцы в столовой очень вкусные, я проверила лично!».

Экскурсия прошла в формате живого общения: на каждом участке гостей встречали специалисты, подробно рассказывали о своей работе и отвечали на вопросы. Проект «Родные» уже стал доброй традицией в «СибурТюменьГазе» и реализуется в рамках программы промышленных экскурсий «Открытый СИБУР». Она дает уникальную возможность жителям и туристам познакомиться с масштабами производств в 15 городах, узнать о нефтехимии и ее роли в жизни каждого человека, а также о том, как обеспечивается экологичность и безопасность производственного процесса. Для школьников и студентов это возможность увидеть преимущества работы на современном нефтехимическом производстве и определиться с будущей профессией. Ежегодно экскурсии на предприятия СИБУРа посещают более 10 тысяч человек.

ФОТО: пресс-служба «СибурТюменьГаза»

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, вступайте в группу ВКонтакте, присоединяйтесь на канале в Телеграмм