back b
image

Ярмарка вакансий: в режиме живого диалога

icon 11:03
icon 13 просмотров
Ярмарка вакансий: в режиме живого диалога

В Нягани прошла традиционная ярмарка вакансий, которая собрала значительное количество горожан и жителей других муниципалитетов Югры.

С начала текущего года это уже шестое мероприятие, организованное городским Центром занятости для оказания помощи безработным гражданам в трудоустройстве. И если предыдущие ярмарки проводились для определенной категории горожан – инвалидов, студентов, то последняя раскрыла свои двери для всех соискателей постоянной работы.

На самом деле такие масштабные ярмарки вакансий учебных и рабочих мест в нашем городе проводятся стабильно раз в год. Они давно уже стали популярной формой реализации политики занятости на рынке труда в нашем городе, да и по всей России, так как представляют собой мероприятия справочно-консультационного характера, показывающие спрос и предложение на рынке труда и способствующие тому, чтобы человек, исходя из реальной ситуации, мог самостоятельно осуществить профессиональный выбор. К тому же ярмарочная форма организации позволяет сочетать интересы службы занятости с интересами государственных, муниципальных и коммерческих организаций, профессиональных учебных заведений и граждан, желающих получить специальность и найти работу. Так, в ноябрьской ярмарке приняли участие четырнадцать различных городских компаний и организаций, представивших порядка сотни вакансий различной специализации. 

Это АО «Управление технологического транспорта», ООО «Талспецстрой», филиал «РИМЕРА-Сервис-Нягань», ООО «Крокус-Строй», «Белорусское УПНП и КРС», Дом молодежи, ОМВД России по городу Нягани, ООО «Вега-Аудит», ООО «Северо-Восточная жилищная эксплуатационная компания», ООО «СтройИнвестПроект», АО «Монтажное управление № 5», ООО «Няганские газораспределительные сети», ООО «Спорт Лайн», НГО «Всероссийское общество инвалидов», ИП Ахметгалиева Марина Сабировна. Также на данной площадке презентовали свои товары и услуги индивидуальные предприниматели, открывшие собственное дело при содействии Центра занятости населения по специальному направлению «Самозанятость» – Роман Бисеров, Антонина Ефимова, Иван Власов, Евгения Аптраева, Селимат Сефералиева, Наталья Попова и Наталья Пономарева.

Соискатель соискателю – рознь

Няганцев, пришедших на ярмарку, в этот день было очень много. Не все они, конечно, являются безработными: кто-то еще учится в сузе/вузе и уже сейчас задумывается о своем будущем, кто-то просто хочет сменить место работы и даже специальность. Люди подходили к представителям работодателей, знакомились с имеющимися вакансиями и при положительном результате беседовали с ними на предмет трудоустройства, оставляли резюме.

«К нам подошло уже порядка десяти человек, – говорит Светлана Овечкина, специалист отдела кадров компании «Белорусское УПНП и КРС». – Люди обращаются к нам целенаправленно – они хотят работать у нас. И потому сразу же оставляли свое резюме. У кого его не оказывалось с собой, брал контактные телефоны нашего предприятия, чтобы уже позже принести резюме в отдел кадров «Белорусского УПНП и КРС». Понятно, что мы не сможем одномоментно трудоустроить всех желающих, тем не менее, таким образом мы формируем качественный кадровый резерв».

Не менее популярным было и ООО «Няганские газораспределительные сети» – к представителю этой компании постоянно подсаживались то мужчины, то женщины. «В настоящий момент, – рассказывает Файруза Гиматдинова, менеджер по персоналу, – нам нужны сварщики, слесари по эксплуатации и ремонту газового оборудования и слесари по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов – мы обслуживаем котельные в городе. Но за все время работы ярмарки к нам из необходимых специалистов никто так и не обратился; был лишь один слесарь КИП, и то в настоящее время он проходит обучение в колледже. Что ж, будем ждать, когда он получит специальность».

Один человек из множества посетителей ярмарки обратился и к представителю ОМВД России по городу Нягани. «А у нас очень остро стоит вопрос по комплектованию патрульно-постовой службы, – подчеркнула Лариса Сорокина, старший специалист отдела по работе с личным составом ОМВД России по городу Нягани. – Туда требуются молодые люди, годные по здоровью, имеющие полное среднее образование. Но к нам пока обратился только один молодой человек».

А что соискатели?

Многие из них уходили ни с чем: либо условия работы и размер оплаты, предлагаемые работодателями, их не устраивали, либо и вовсе не находили места по своему профилю. Оксана Хохрякова пришла на ярмарку вакансий вместе с мужем, который в настоящее время ищет работу. «Мы недавно приехали в Нягань из другого города, – говорит Оксана Сергеевна. – Я тружусь в Детской поликлинике, по приглашению учреждения, а вот мужу никак не удается найти работу по своему профилю. Он по специальности плотник, специалист по дереву. Мы пришли сюда в надежде найти ему вакансию. И даже увидели предпринимателя, реализующего данное направление. Но, как выяснилось в ходе беседы, этот предприниматель в основном занимается реализацией готовой продукции, но не ее изготовлением. А других вакансий на ярмарке по специальности мужа просто не оказалось».

«Я специально приехала в Нягань, чтобы побывать на ярмарке вакансий, – говорит молодая девушка Резеда. – У меня «узкая» специальность – пожарно-техническое образование. Надеялась, что здесь что-нибудь найду для себя. Но по моему профилю ничего не оказалось – только мужские вакансии. Очень жаль – хотела устроиться на работу в вашем городе».Трое мужчин, потерявших работу из-за ликвидации транспортной компании ООО «Северавтотранс», тоже ушли ни с чем. Они водители автобусов. То, что предлагает им няганский рынок труда, им неинтересно: зарплаты низкие, да и работа – вахтовым методом. Им, людям предпенсионного возраста, отработавшим всю свою молодость в суровых климатических условиях, уже не просто даются вахты, ощутимее сказываются на самочувствии. Что они будут делать дальше, пока не определились.

Конечно, сложно в такой ситуации что-то предложить людям. И, тем не менее, Центр занятости в качестве альтернативы предлагает безработным гражданам подумать о получении смежной профессии или пройти курсы переподготовки.

Бонусом к программе

Традиционно посетителям ярмарки был представлен большой спектр государственных услуг в сфере занятости, включая консультации специалистов Центра занятости, налоговой инспекции, органов социальной защиты, инспекции по труду, Много- функционального центра, Фонда поддержки предпринимательства и прочих организаций.

Представители профессиональных учебных заведений города – Няганский технологический колледж, ДОСААФ, ООО «Учебный центр «ПрофРазвитие», НОЧУ ДПО «Учебный центр «Лидер», ЧОУ ДПО «Учебно-деловой бизнес-центр», принявшие участие в мероприятии, рассказывали обратившимся к ним о перечне профессий и специальностей, по которым осуществляется обучение, о сроках и условиях получения профессий, повышения квалификации. Также в рамках ярмарки няганцы могли пройти и тестирование на подбор профессии, получить консультацию по открытию собственного дела, узнать о рынке труда, поучаствовать в мастер-классах, лотерее и даже проверить свое здоровье.

«К нам, – поясняет Марина Хасаншина, проводившая тестирование на подбор специальности и представлявшая Центр проф- ориентации и психологической поддержки молодежи Библиотечно-информационной системы, – поступило предложение от специалистов Центра занятости организовать площадку, в рамках которой помогать молодым людям (как правило, школьникам) сориентироваться в выборе будущей профессии. За полчаса работы ярмарки к нам обратились уже шесть человек».

А здоровье всегда важнее

Однако самой многочисленной на ярмарке оказалась так сказать непрофильная площадка, образованная Центром здоровья городской поликлиники, где все желающие могли пройти обследование на сахар, холестерин и экспресс-тестирование на ВИЧ-инфекцию, получить памятки по здоровому образу жизни и питанию. «Мы уже во второй раз проводим в рамках ярмарки вакансий подобную акцию, – рассказывает Алена Шульга, заведующая отделением медицинской профилактики МБУЗ МО г. Нягань «Городская поликлиника № 1». – В прошлом году обследование прошли 74 человека. В этом году желающих обследоваться будет, полагаю, не меньше: люди стали больше заботиться о своем здоровье. Уже за первые полчаса порядка 60 человек прошло обследование на сахар (по времени оно занимает около 13 секунд, поэтому здесь проходимость выше), порядка 10 человек прошло обследование на ВИЧ-инфекцию, на холестерин – и того меньше, потому как получение результата по данному тесту занимает по времени более длительный период».

Награда за активность

В рамках ярмарки состоялось награждение работодателей, активно участвующих в мероприятиях по содействию занятости населения. От лица администрации города почетные грамоты представителям няганских компаний и индивидуальным предпринимателям вручила и. о. заместителя главы города Светлана Громова, от Центра занятости – его руководитель Андрей Просветов. За профессионализм и сотрудничество в реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также социального партнерства в реализации государственных программ ХМАО – Югры почетными грамотами награждены АО «Управление технологического транспорта», АО «Югорский лесопромышленный холдинг» – подразделение «ЛВЛ-Югра» г. Нягани, ООО «ЖКХ «Центральный район», ООО «КНГ-Сервис», ООО «ДИА-СЕРВИС», ИП Сефералиева Селимат Ибрагимовна, ИП Ефимова Антонина Алексеевна, ИП Бисеров Роман Раильевич, Дом молодежи.

«Администрация города Нягани также принимает активное участие во временной занятости населения путем привлечения молодежи к трудоустройству через муниципальное автономное учреждение «Дом молодежи», – сказала в приветственном слове Светлана Громова. – Ежегодно на эти цели мы в рамках реализации муниципальной программы по занятости населения предусматриваем финансовые средства в бюджете города, которые в совокупности с целевыми субсидиями, предоставляемыми окружным Департаментом занятости населения округа на реализацию государственной профильной программы, составляют около 10 миллионов рублей. Это позволяет трудоустраивать порядка 700 человек из числа молодежи в течение финансового года. Благодаря вашей поддержке эта работа в нашем городе проводится очень активно. И мы вам очень благодарны».

Церемонию награждения продолжил директор Няганского центра занятости, вручив благодарственные письма своего учреж- дения представителям ООО «Роботех», ООО «СтройИнвестПроект», ООО «Ремонтная эксплуатационная компания», АО «Монтажное управление № 5», ООО «Няганские газораспределительные сети», ООО «Спорт Лайн», ООО «Вега-Аудит», ООО УК «Вариант», ООО «Учебный центр «ПрофРазвитие», НОЧУ ДПО «Учебный центр «Лидер», ООО «Специалист», ЧОУ ДПО «Учебно-деловой бизнес центр», индивидуальным предпринимателям Наталье Пономаревой, Марине Ахметгалиевой, Ивану Власову и Роману Бисерову.

Компетентно

«Мы надеемся, – сказал Андрей Просветов, – что посещение общегородской ярмарки вакансий будет полезно для каждого ее участника. Кому-то поможет определиться с выбором рабочего места или профессии, кому-то – получить необходимую консультацию специалистов. А для участия в ярмарке мы пригласили крупные няганские предприятия, организации, у которых есть вакантные рабочие места, а также компании, которые постоянно с нами сотрудничают. Хочется верить, что численность безработных после наших мероприятий сократится. Во всяком случае на сегодняшний день зарегистрированных безработных – порядка 300 человек (эта цифра постоянно колеблется – плюс-минус два-три человека), хотя на 1 января 2017 года их было 547».

 

Юлия Фомина, газета "Вестник Приобья"